Werk aan de platformen waar Nederland op draait.
Bij Redtrain werk je aan de grootste platformtrajecten van Nederland: VMware-migraties met deadlines die ertoe doen, soevereine platformen voor overheden en developer platforms voor honderden engineers. Diep in de techniek, dicht op de klant.
Open posities
Op dit moment zoeken we versterking voor de volgende rol. Herken jij jezelf niet volledig maar wil je wel bij Redtrain werken? Stuur ons een open sollicitatie.
Bouw en beheer enterprise-platformen op OpenShift en Kubernetes. GitOps, CI/CD, observability. 4+ jaar ervaring in enterprise-IT.
Onze technologie
Je werkt dagelijks met Red Hat OpenShift, OpenShift Virtualization, Ansible, Argo CD, Kustomize/Helm, Prometheus/Grafana, en de rest van de moderne cloud-native stack. On-prem, publieke cloud en hybride — afhankelijk van de klant.
Ons soort projecten
VMware-exits met harde deadlines. Soevereine platformen voor overheden en zorgorganisaties. Developer platforms voor tientallen tot honderden engineers. Managed Operations op productie-clusters waar echt iets van afhangt.
Hoe we samenwerken
Kleine, senior teams — geen bench, geen doorschuiven. Pair-architecting bij grote keuzes, code review als default, en ruimte om technische keuzes te maken die je zelf ook gaat operationeel houden.
Onze mensen
Platformarchitecten, DevOps engineers, SRE's en trainers met Red Hat-certificeringen (EX280/EX380/EX188). Onderdeel van de Cronos-groep, met toegang tot een breder ecosysteem van specialisten in security, data en cloud.
Veelgestelde vragen over werken bij Redtrain
Wat mensen ons vragen voordat ze solliciteren of een open sollicitatie sturen.
Werken jullie hybride of op kantoor?
Hybride. De meeste teams zijn 1–2 dagen per week bij de klant of op kantoor, de rest vanuit huis. Voor sommige projecten (compliance, on-prem operations) is aanwezigheid op locatie noodzakelijk.
Wat als er nu geen passende vacature is?
We groeien in golven mee met platformtrajecten. Open sollicitaties nemen we serieus — voor de juiste mensen maken we ruimte. Stuur je CV en een korte motivatie via de contactpagina.
Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden?
Marktconform salaris, auto- of mobiliteitsbudget, laptop naar keuze, pensioenregeling, Red Hat-certificeringstraject met tijd en budget, en een eerlijk verdeeld 24/7-consignatierooster met bijbehorende vergoeding.
Zoeken jullie ook junioren?
Onze basiseis is dat je zelfstandig productie-verantwoordelijkheid kunt dragen. Dat betekent doorgaans 3+ jaar ervaring in platform/DevOps/SRE. Junioren met sterke fundamenten begeleiden we via een mentortraject.
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Screeningsgesprek (30 min) → inhoudelijk gesprek met twee engineers (60 min) → een korte technische case → aanbod. We streven naar één tot twee weken doorlooptijd van sollicitatie tot voorstel.
Werken jullie met freelancers?
Ja, in gerichte gevallen. We geven de voorkeur aan vaste teamsamenstelling, maar voor specifieke expertise of piekcapaciteit zetten we ervaren freelancers in — bij voorkeur met OpenShift/Red Hat-ervaring.